בחירת משרד שמאפשר צמיחה: גמישות חלוקה, אופציות חוזה וחוויית עובדים.
משרד נכון צריך להיות מותאם להיום אבל גם לאפשר גדילה. בנו רשימת צרכים, ואז בדקו מה ניתן לשנות בקלות.
חלוקה מודולרית, תקרה חשופה/מרחב פתוח שמאפשר העברת נקודות חשמל ותקשורת.
אופציות הרחבה באותו בניין, זכות יציאה הדרגתית, והשתתפות בגמר לשינויים עתידיים.
אור טבעי, אזור מטבחון נעים, חדר פוקוס, ואפשרות לאזור רווחה קטן.
טיפ: תכננו “מפת ישיבה עתידית” ל-12–18 חודשים כדי לוודא שהמשרד יגדל עם העסק.
